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コープあいづ 採用情報


コープあいづは、「一人は万人のために 万人は一人のために、そして次世代のために」の精神を掲げ、「自立した市民の協同の力で、人間らしいくらしを創造し、持続可能な社会を実現する」という21世紀の生協の理念に基づいて活動を行っています。労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
コープあいづのビジョンは、『「この地域に生協があってよかった。生協があるから暮らしていける。」と組合員さんに喜ばれ、必要とされ続けるコープあいづを目指します。』とし、会津地域で店舗事業(8店舗)と組合員さんのお宅に商品をお届けする宅配事業を行っており、組合員数は約5万人で組合員加入率は約5割となっています
私たちは、商品を提供する事業だけではなく、環境活動や食の安全、平和・福祉・文化活動なども行い、組合員の豊かなくらしづくりお役にたてるよう努力をしています。
   


職員の採用情報

2023年度の募集は終了しました。




パート・アルバイトの採用情報
 初めての方でも大歓迎”
 私たちと一緒に働きませんか!!

<募集店舗・職種>
 ※現在の募集内容は、採用担当者にお問い合わせください
  人事教育室 福島
  TEL 0241-22-1041  FAX 0241-24-3504
  E-mail   tatsuya_f@coop-aizu.jp
      
※メールでのお問い合わせの場合、担当者からのメールが受信可能な設定にして
           いただきますよう、お願いいたします。

休日 4週5休(本人との相談による)
福利厚生 週30時間以上勤務の方は社会保険加入
交通費 当社規定により支給
定年 65歳
応募方法 電話連絡の上、履歴書を送付ください
※採用が決まった場合がありますので、必ず事前にご確認下さい。
選考方法 面接、適正テスト


◇労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2020年度 2021年度  2022年度 
正規雇用労働者の
中途採用比率
0%  17%  33% 
公表日:2023年4月10日
※正規雇用労働者には入社後正規職員に登用した者を含みます。  


<採用に関するお問い合わせ

  人事教育室 福島
  TEL 0241-22-1041  FAX 0241-24-3504
    E-mail   tatsuya_f@coop-aizu.jp
             ※メールでのお問い合わせの場合、担当者からのメールが受信可能な設定に
              していただきますよう、お願いいたします。労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

 ◇お問合わせ
  コープあいづ本部 役員室 新山敦司
  TEL 0241−22ー1041
  mail a_niiyama@労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表 coop-aizu.jp
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